按照《干部选拔任用条例》，在组织完成“分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职”等程序，8月30日，省体育局领导带队分别送6名新提任副处级领导干部到岗任职。

此次干部选拔任用正值全局上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，是局党组深入贯彻党的二十届三中全会关于深化干部人事制度改革有关要求的一次具体实践。体现了“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”的选人用人导向。组织新提任干部到岗任职前，省体育局召开新提任和交流干部任前谈话和集体廉政谈话会，为大家进行了鼓劲、提醒、加压。

在宣布干部任职会议上，人事处处长颜培明宣布了局党组干部任职决定。新提任干部作了表态发言，感谢组织的培养和信任，表示将在局党组的坚强领导下，坚定信念、主动担当、履职尽责、廉洁自律，以扎实的工作和优异的成绩回报组织的信任和期望。省体育局一级巡视员杨海宁对新提任同志的成长进步表示祝贺，希望新提任的同志以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负党组的信任和重托，并提出四点要求：一是要忠诚，做讲政治的表率。自觉忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。坚定拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要勤奋，做强本领的标杆。要按照习近平总书记关于增强“八个本领”的要求，做到勤学、勤记、勤快，善于向书本学、向群众学、向实践学、向内行学，在学中干、干中学，提升各方面的能力，重点提升领导能力、沟通协调能力、研究能力、专业能力、抓落实能力和创新能力，不断成长进步。三是要担当，做带头干的榜样。作为处级领导干部一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。把担当体现在顾全大局上，体现在激情干事上，体现到认真做事上，体现在敢抓敢管上，体现在维护团结上。四是要清正，做重操守的模范。处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作。保持共产党人的风骨气节，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。